strandgaard & co

Effektmåling og Return on Investment – er det overhovedet interessant?

Rie — Fri, 10 May 2013 08:53:30 +0000

Efter snart fem års finanskrise og sparetider er ingen uvidende om, at pengene skal bruges med omtanke. Hvad er det så, der holder så mange virksomheder tilbage med at sætte tal på værdien af de interne udviklings-tiltag, de sætter i gang? Det spørgsmål har vi stillet os selv i mange år.

I [...]

Gode ledere flytter medarbejdere og skaber forretning i revisionsbranchen

Rie — Wed, 27 Feb 2013 12:09:11 +0000

Kundens udfordring
Hvad indebærer det at være en god leder indenfor revisionsbranchen? Hvad er de særlige forhold som gør sig gældende, og hvordan kan lederne klædes på til fremtidens krav til ledelsesarbejdet i en branche der er kendt for sine eksperter, høje faglighed og konservatisme? Det var udgangspunktet for vores lederudviklingsforløb med [...]

Vi har brug for talenterne

Lotte Moller Sorensen — Wed, 30 Jan 2013 12:56:27 +0000

Udvikling af talent er udvikling af tænkning

Hvorfor er der så ekstremt et behov for at få talenter på banen? Jo, alle produkter og serviceydelser kan i princippet efterlignes og kopieres. Men mennesker kan man ikke kopiere. Det blev meget tydeligt for os, da vi gennem en længere årrække stod for de [...]

Velkommen til 2013

Lotte Moller Sorensen — Mon, 07 Jan 2013 12:23:38 +0000

Nytårsaften er som verdens største workshop i at opstille nye mål

Nu er det ikke sikkert, at det lige var på dagen den 31. december eller dagen efter du satte dig ned og tænkte på dine mål og målsætninger for det kommende år, og mange gør det på helt andre tidspunkter. [...]

Julehilsen fra strandgaard & co

admin — Wed, 19 Dec 2012 08:57:04 +0000

Her er vores strandgaard & co Julehilsen 2012.

(Klik på billedet for at se det større)

Markant stigning i anvendelse af sociale medier inden for HR, læring og vidensdeling

Lotte Moller Sorensen — Thu, 28 Jun 2012 07:35:31 +0000

Som mange andre følger vi hos Strandgaard & co den spændende udvikling i anvendelsen af sociale medier inden for læring og vidensdeling, da vi selv arbejder målrettet på at benytte de mange muligheder som sociale medier giver for bedre kompetenceudvikling.

Vi har derfor for andet år i træk, udført en landsdækkende undersøgelse om brugen af [...]

Mediation kan løse konflikter på arbejdspladsen

Lotte Moller Sorensen — Thu, 28 Jun 2012 07:23:08 +0000

Konflikter på arbejdspladser er ikke nødvendigvis negative. De kan være udviklende for både dig selv og dine kolleger. Ved at acceptere at samarbejde og konflikter ikke er to adskilte størrelser, er det muligt at tilgå dem på en konstruktiv måde. Det kræver dog, at du ved hvordan I kan arbejde aktivt med konflikten, og [...]

Return on Investment: Metoden der kan øge værdien af jeres udviklingsindsatser

Peter Levinsen — Thu, 19 Apr 2012 12:15:59 +0000

Vil du gerne synliggøre og dokumentere den økonomiske værdi af jeres strategiske udviklingsindsatser? Så tilbyder vi en workshop i den såkaldte ROI metode, hvor du kan lære netop dette. Return on Investment er en systematisk måle- og evalueringsproces, der skaber målinger til at dokumentere effekten af et udviklingsprojekt eller et uddannelsesforløb. Med denne tids [...]

Balance i livet giver gevinst

Lotte Moller Sorensen — Thu, 12 Apr 2012 10:25:30 +0000

Nogenlunde sådan lød overskriften på en artikel i Børsen i begyndelsen af marts 2012.
Work-Life balance begrebet har været genstand for megen opmærksomhed igennem flere år, men artiklen viserte med al tydelighed, at der trods det store fokus stadig er meget at gøre for at udvikle begrebet og [...]

Effektive gruppeprocesser kræver facilitering

Lotte Moller Sorensen — Thu, 26 Jan 2012 14:47:55 +0000

Facilitering kommer af det latinske ”facili” og betyder ”at gøre let”. At facilitere betyder at hjælpe grupper med at lette en proces, og hjælpe dem til at nå deres fælles mål, ...